呵呵深圳富士康怎么样，我就是富士康员工，我来回答这个问题再好不过了，而且我也是在深圳富士康，巧吧？

其实富士康被人戏称为养老康，原因是因为富士康工资不高，里面干活轻松，又是坐着上班，空调车间，冬暖夏凉。尽管富士康上班舒服，一些年轻人仍然呆不住，嫌工资低。只有大叔大妈愿意留下来干活。

一般来说富士康没有几个月是加班多的，每年旺季只有那么两三个月。

旺季的时候到手工资也就四千五左右，因为要扣除五险一金什么的就只有这么多了。我所在的部门是苹果事业部，一般加班是有管控的。不知道其它部门情况如何？

淡季的时候收入就低了，仅仅只是底薪2650，还要扣除吃住，扣除五险一金，最后到手不足两千元。汗，我都不好意思说出口。在深圳一月两千元天天都不敢出去消费，自己把自己关租房玩手机过日子，呵呵。

这样的情况能留住年轻人吗？肯定不能！

年轻人都是选择在八九月份进来做做小时工和派遣工，三个月的收入接近两万，比正式工强远了。每年八九月份富士康苹果事业部开始做新品苹果手机，增加生产线，急招人，采取高价聘请派遣工和小时工的方式来完成生产目标。据说那时小时工有的达三十元一小时，一天上十个钟能赚三百，一月能赚八千左右。派遣工在那段时间有返费拿，有好几千呢，当然派遣工比小时工的收入还是要差点。

富士康的这种状况决定了留下来安心做的是一些大叔大妈级的人物。这一部分人在别的地方因年龄问题不好找工作，即使找到了也经常被人歧视，所以就安心呆在富士康上班了啦。小编我也属于这件状况，呵呵，不怕见笑。

当然富士康也留了许多年轻的聋哑人，据说都是聋哑学校里出来的。一些身体生理有残疾的人也会呆在这里安心上班。这部分人上班积极，不挑三拣四，不旷工，不请假，比起那些自以为是的正常人来说要好多了。

能够在富士康呆下去的年轻人基本是吃不了苦的年轻人。我曾经听一位年轻妹子说她早年曾去别的厂做过，但比富士康累很多，而且还会被人经常摧着干活。没有办法，只能在富士康做到老啦。

有一位三十岁大妈说她曾经九进九出富士康，最后只能呆富士康，只有富士康她才做的了，但富士康让她很难存到钱。呵呵，连这种情况的人都有，我算是长见识了。

在富士康上班虽然收入不乍样，但富士康这个厂的厂区大，各种设施都有。什么健身房、篮球场、网吧、商场、餐饮店、食堂、医疗店、小吃店、水果店、手机店、银行等等一应俱全，简直就是一个完美世界。

富士康周边餐饮类种类繁多，什么小龙虾店、火锅店、快餐店等多的数不胜数。早上卖早餐的地方又多，品种又丰富。当然富士康厂区食堂也搞的很不错，不比外面的差。富士康食堂有好几个，每个食堂都能容纳很多人。

富士康食堂的饭菜丰富，各种类型的都有。并且里面还有面食，饺子之类的。可供不同胃口的员工进食。当然在食堂吃饭是要扣钱的，刷厂牌吃饭，你打了多少菜就扣多少钱，饭单独算一元钱。

富士康周边的超市也多，大小超市林立，不过生意都还不错。尤其是富士康南门的新万悦城新开的三楼超市那真叫热闹啊，人挤人的，里面货物种类又多。与别的大超市截然不同，里面不仅货物要齐全很多，还有卖熟食和早餐，那味道还真不错。

可以这么说你在富士康呆习惯了，哪也不想去，要买吃的啥都能买到，要住外面又有便宜的租房。

观澜富士康南门大水坑社区居民房单间才300来元钱一个月。这对于一般人都租得起这个房。当然龙华富士康就不一样了，房租高的让富士康员工都不敢租，要租也是几个人合伙租。

富士康这里生活这么方便只怕富士康人连华为公司都不想进了，因为华为在松山湖没有这么方便。

由于富士康上班轻松，一部分人下班做起了兼职。有的下班出去跑滴滴，有的下班出去跑外卖，而我下班搞起了我的自媒体，嘿嘿，这未尝不是一种快乐。

好了，说了这么多，该说说朋友的事情了。

你说你已经是员二，你不喜欢拍马屁迎合人。前两年平均每两个月有公司嘉奖。但年年升职加薪没有你的份，你对此感到迷茫了，你不知道你坚持了七年了还有没有必要做下去？

我给你的回答是继续干下去，兄弟！竟然你不能改变你的上司，那你就改变你的心态，不要再去想那些升职加薪的事了，做好自己的事就行了。平时下班学点什么东西或搞搞兼职也不错的，今年工作又难找，你出去了未必比你现在混的好。要珍惜啊，兄弟，今年能平安健康活着就是胜利，就别老想着什么发展了。

一场疫情对企业和个人冲击大，就业有难度。现在各地又闹水灾，唉，今年真难。

富士康生活这么方便，上班又这么轻松，你不该放弃这份工作，更何况你已经是员二的老员工了。我们员一的都在坚持，你员二的还好意思走吗？

好了，就说到这里了，兄弟，希望我的建议能帮到你哦。