公司动态

推荐TAG

热门资讯

联系我们

联系人:刘先生

电话:13516651502

邮箱:177116850@qq.com

地址:惠州市麦地路58号风尚国际大厦16H房

公司动态

俏江南上市,俏江南上市成功了吗

作者: 惠州注册公司 发布时间:2021-12-24 22:32:10

老板如何科学分股俏江南上市?这是专业的股权设计问题,是股权的顶层布局!

俏江南上市,俏江南上市成功了吗

擅长股权设计,可以融资融智融天下!

首先,老板要考虑三个方面的股权设计和布局:控制权的设计、股权融资、股权激励!

1、控制权设计。

这是老板要考虑好的问题,自己能不能控制得住自己的公司?真功夫、俏江南、宝能和万科之间,都发生了激烈的控制权争夺战。为了不给自己埋下控制权隐患,要先进行控制权的布局。老板应怎样设计控制权?可参考以下五项专业操作:

(1)控制股东会或股东大会。主要方式有:股权比例达到67%、签订表决权委托协议、签订一致行动人协议、有限合伙公司持股模式、AB股模式等。

(2)控制董事会。在《公司章程》中明确规定由老板委派或提名超过半数的董事,特别注意特定股东委派的董事,是不是有一票否决权。

(3)控制一人三职。董事长、法定代表人、总裁,由一人兼任。这样最省心,省得勾心斗角。

(4)控制管理层任命。他人可以建议,但不能否决,更不能委派。

(5)控制公章印鉴证照。要控制公章、财务专用章、发票专用章、营业执照和资质、合同、财务和业务档案。

2、股权融资布局。

(1)要考虑需不需要股权融资,需要融资多少,总共计划释放多少股权。

(2)股权融资的节奏和轮次计划。

(3)准备资料、寻找股权投资机构、实施股权融资。

(4)在股权融资中,特别注意控制权、董事会董事席位人数、一票否决权、对赌等关键项目。俏江南就是在对赌上市这项上,赌输了,失去了控制权。

3、股权激励布局。

(1)股权激励的本质是融智,是融人才融人物。用好股权激励,可以尽揽天下英雄,为我所用。

(2)要规划好股权激励的股权比例总量、时机、方式、对象、条件等。

第二、老板怎样选择合伙人和怎样设计进退机制。

1、怎样选择合伙人?

(1)弄清合伙人类型:技术型、资金型、管理型、资源型等。

(2)在公司设立时,老板应考虑到创业团队合伙人的价值观、稳定性和实际可预期的价值,根据这些综合设计各个合伙人的股权比例,切记不可均分股权。

(3)除创始团队合伙人之外的资金型合伙人,可通过股权融资解决。要考虑资金方的实力、品牌、附加值等。

(4)技术型、管理型和资源型的合伙人,除创始团队外,可通过股权激励融进来。

(5)老板选择合伙人的两大关键:价值观和价值。一定要看双方价值观是否同频,再弄清自己到底需要什么,拟进入的合伙人是否能满足自己的需求,确定后,再进行股权比例的设计。

2、设计合伙人的进入和退出机制。

(1)一定要有明确的进入和退出机制。

(2)合伙人进入,一定要签订专业的股权融资合同、股权激励合同等法律文件。不能凭口说说,会有纠纷的。

(3)合伙人退出机制。在合同中,要有明确的退出条件,退出程序、退出后的处理等规定,包括创始股东、资金股东、股权激励方式进入的员工股东,都需要有明确的退出规定。

(4)列明退出条件:业绩指标和指标值、履行责任和职责、严重违约、严重违法违规。

我们在为客户做股权设计中,经常遇到股权遗留问题,处理了很多股权疑难杂症!老板在做股权设计时,宜事先全盘规划,以免影响公司发展!

 老板布局股权时,要做好控制权设计,规划好股权融资,设计好股权激励;在引进合伙人时,要综合分析自己的需求和对方的价值,要设计好进入和退出机制,既要引得进,又要退得出!

如何看待陶华碧现身称“不融资、不上市”?上市不是更好吗?

俏江南上市,俏江南上市成功了吗

这只是一个选择,不用褒扬,也不要贬低,对于差的公司上市是圈钱,对于好的公司上市是分享。

不乐意分享,并不是什么大不了的事情,就如同儒家既有兼济天下,又有独善其身。最重要的是分享不分享这件事,最重要的,是尊重每一个人关于自己私有财产处置的决定,也就是尊重这一份产权。

尊重企业决策自主更加重要,企业虽然是员工的,但是从股份上看,属于股东。只要股东觉得不合理,那就是不合理的。不上市思维和观点并不值得提倡,毕竟股市上很多的好公司在于我们分享,比如一些优秀的企业,恒瑞医药,BAT,在股市上同样还是在创造价值。而格力电器董明珠也说的很对,其分红已经远远大于融资,创造的价值也是显而易见的,上市错不错?这并不是上市这个行为问题,而是企业本身的问题。

而对于企业最重要,或者对于国家宏观最重要的,是要尊重企业这份自主权,对于老干妈不上市这件事,可以说有人是不够尊重的。这源自于其之前对于融资市场的一些感性的偏见,有人可能认为,老干妈上市了,说明这些偏见就不存在了。

然而,自己的东西,凭什么一定要分享?市场之所以发挥活力,在于我们尊重产权所有,当年第一次活力释放就是承包制,土地承包了,粮食才吃不完,企业承包了,才搞活经济发的了工资,所谓国企脱困,无非就是用产权调动积极性。

所以,偏见不重要,决策才重要,股市是不是赌场不重要,企业好不好才更重要。尊重产权,就是尊重老干妈的这份偏见。以上,个人观点。

相关产品

在线客服
联系方式

上班时间

周一到周五

联系电话

13516651502

二维码
线